一是加大投入，强化硬件配置。按国家标准配齐学校艺术教育设备、设施，投入数万元配置钢琴3架、电钢琴40架等音乐器材，建设、改造音乐室、舞蹈室、美术室等专业教室4间。
二是加强培训，提升教师素质。年均开展各种艺术教研活动50余次，开展各类业务竞赛6余次，举办短期培训班10余个，确保每位艺体教师年均专业培训不少于8次，不低于120学时。
三是创新模式，丰富社团活动。不断创新艺术教育模式，充分挖掘艺术魅力，使艺术教育更具趣味性与吸引力，开设舞蹈、音乐、棋艺、绘画、架子鼓、汉服表演等10余种艺术社团，为学生提供多样选择。
四是因时制宜，开展艺术活动。学校每年举办4次艺术节，组织各类艺术比赛10余场，并及时选送优秀节目参与上级评比，2019年有20余个节目获市县级奖励。
五是出台政策，挖掘美育潜力。将美育工作纳入教师考核评价体系，定期检查、评估美育课程和教学质量，开展教师教学比赛活动，切实提高学校美育师资水平。出台艺术教师考核方案，大力支持并鼓励教师开展美育研究，划拨艺术教育、美育专项经费，将美育教师参加各级竞赛展示获奖情况、指导学生参加美育实践活动获奖情况纳入年度考核指标和职称评定条件，确保美育教师在评职、评优、评先等方面与其他学科教师同等待遇。
