罗江中学作为四川省首批一级示范性普通高中，“守初心、担使命”，在青年教师培养方面，硕果累累。
新教师“入格”，促其钻研
举行新教师入格课大赛，为青年教师提供锻炼机会。青年教师们精研教材，反复推演教学环节，最终使课堂知识与趣味并重，全面展示了新教师的教学理念、教学基本功和教学潜力。
师徒结对，带其成长
为每一位新教师指定优秀骨干教师作为导师，以指导、帮助他们尽快实现角色转换，适应教学需求，担当起教书育人的责任。借力师徒结对，让新老师在最短时间内，从“生涩”过渡到“成熟”，从理论过渡到实践，有效促进新老教师优势互补，青年教师迅速成长。
专家引领，授其经验
“请进来、走出去”是罗江中学快速提升教师专业素质的基本方略。通过积极开展各项培训、学习交流，拓宽渠道，博采众长，提升教师专业素质。2019年，累计派出180余人次赴衡水中学、昌乐二中、华师大附中、成都石室中学、乐山一中等省内外知名学校跟岗培训或学习。邀请成都、绵阳两地名师6人次来校开设讲座。
以赛促学，助其进步
积极鼓励青年教师参加各项教学比赛，以赛促研，以赛促学，让青年教师们把工作之余的有限时间和精力花在教学的设计、实施、反思、评价和研究上，从而在提高自身教学技能的同时，实现课堂教学效率的跨越和提升。2019年，罗江中学多名青年教师在省、市、区举行的教学大赛中取得优异成绩。
